بر اساس تبصر۷ ماده ۱ قانون تسهیل صدور مجوزها (مصوب اسفندماه۱۴۰۰ )مبنی بر اینکه همه مجوزهای قدیمی و صادره قبل از اجرای این قانون باید حداکثر تا پانزدهم اردیبهشت سال جاری مجوز الکترونیکی (شناسه یکتا) دریافت کنند و کسب و کارهایی که حداکثر دو سال پس از اجرای این قانون، شناسه یکتا نداشته باشند به لحاظ قانونی فاقد مجوز محسوب می شوند.

به گزارش روابط‌عمومی انجمن صنفی تولیدکنندگان لوله و اتصالات پلی‌اتیلن؛ روزگذشته «۱۹ فروردین‌ماه» در محل دفتر انجمن به صورت حضوری و آنلاین برگزار گردید.

نمایشگاه پتروآفریقا petro Africa 2024 و نمایشگاه لوجستیکا آفریقا logistica Africa expo در نمایشگاه بین المللی الکرام تونس در تاریخ 25 لغایت 28 ژوئن 2024 برابر با ۵ لغایت ۸ تیرماه ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی انجمن صنفی تولیدکنندگان لوله و اتصالات پلی اتیلن؛ پنجمین نمایشگاه و کنفرانس بین‌المللی شهر هوشمند ایران از دهم الی دوازدهم تیرماه

یک فعال کارگری: ۱۵ میلیون تومان باید خط قرمز نمایندگان کارگری برای دستمزد باشد.

یک کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه عرضه اوراق سپرده ۳۰ درصدی به صورت مقطعی در کنترل نرخ ارز اثرگذار بود، گفت: با این حال باید بانک‌های سالم و شفاف بتوانند نرخ بهره را خودشان مشخص کنند؛ در این صورت بخشی از سرمایه‌گذاری‌ها به سمت سپرده‌های بانکی حرکت می‌کند.

در سال‌های اخیر در جوامع اقتصادی و کارگری یکی از موضوعاتی که بسیار موردتوجه قرار گرفته است، محاسبه حداقل حقوق کارگران بر مبنای تورم سالانه یا تورم انتظاری است. باوجودآنکه برخی استدلال می‌کنند تنها بر اساس متن قانون باید به تورم سالانه نگاه شود، اقتصاددانان و سیاست‌گذاران مالی در چارچوب اقتصاد رفتاری سخن متفاوتی را بیان می‌کنند.

به گزارش روابط عمومی انجمن صنفی تولیدکنندگان لوله و اتصالات پلی اتیلن؛ فریبرز عباسی مشاور وزیر و مجری طرح سامانه های نوین آبیاری طی نامه ای خواستار پیگیری مصوبات جلسه مورخ ۱۲/۱۲/۱۴۰۲با موضوع نهایی نمودن رتبه بندی امتیاز شاخص های رتبه بندی تولیدکنندگان لوله و اتصالات پلی اتیلن شد.

در حال طی کردن روزهای پایانی سال ۱۴۰۲ هستیم؛ سالی که قرار بود همراه با تحولات قابل‌توجه در حوزه اقتصاد به‌ویژه بخش تولید و صنعت باشد. با این حال حتی سندی تحت عنوان نقشه راه که سال‌های سال از سوی فعالان اقتصادی و بخش خصوصی مورد تاکید قرار می‌گرفت نیز امسال از سوی دولت تدوین نشد.

آیا با دیگران به درستی کار می‌کنید و راهنمای خوبی برای آنها هستید؟ این دو ویژگی شاید بتواند شما را تبدیل به یک مدیر خوب کند، اما برای اینکه تحت عنوان مدیر موفق کار کنید، باید ویژگی‌های دیگری هم داشته باشید. در مشخص کردن اینکه آیا شما مدیر خوب و موفقی می‌شوید یا خیر، مواردی نقش دارند. خبر خوب این است که خصوصیات یک مدیر خوب، الزاما نباید ذاتی باشند و به صورت محیطی هم می‌توان به آنها دست یافت. در صورتی که در فکر مدیریت هستید، این خصوصیات را در خاطر خود داشته باشید!