چرا کارکنان شما سازمان را ترک می کنند؟
اگر افراد خودشان را در جایگاه رشد و اثر بخشی ببینند، راحتتر میتوانند استرسهای کاری را کنترل کنند. درنتیجه با خدمات آموزش درون سازمانی درست
اگر افراد خودشان را در جایگاه رشد و اثر بخشی ببینند، راحتتر میتوانند استرسهای کاری را کنترل کنند. درنتیجه با خدمات آموزش درون سازمانی درست
در این مطلب، نکات و مراحل اصلی برای انتخاب بهترین تلفن سازمانی را بررسی خواهیم کرد.
به گزارش روابط عمومی انجمن صنفی تولیدکنندگان لوله و اتصالات پلی اتیلن به نقل از رسپینا،انتخاب بهترین تلفن سازمانی یکی از تصمیمات کلیدی برای هر کسبوکار است. با توجه به پیشرفتهای فناوری و نیازهای متفاوت سازمانها، انتخاب یک سیستم تلفنی مناسب میتواند تأثیر قابل توجهی بر کارایی و بهرهوری داشته باشد.
کسانی که دچار ترس هستند معمولا دور و بر خود را با آدمهای مثل خودشان پر میکنند. البته منطق اقتصادی ایجاب میکند که نهتنها برای جایگاههای مدیریتی، بلکه برای همه جایگاهها، شایستهترین گزینه را انتخاب کنید. اما گاهی سازمانها خلاف این منطق عمل میکنند.
کلیه فعالین در عرصه صنعت پلاستیک وپلیمر با داشتن شرایط زیر می توانند به عضویت انجمن در آیند دسترسی به فرم عضویت از طریق لینک زیر امکان پذیر است